免费试用:最火的人工智能查询工具
最强AI人工智能聊天工具
对话机器人解答疑难问题
星外智问直连原始API接口(GPT-4o)
➡️未登录受限条数,请登陆使用完整服务>>>➡️
请输入您要问的问题:
(真正API原始接口,速度稍慢,马上反应的都是假的GPT4)
↓
查下百度
查下必应
以下是已问过的部分问答列表:
上一页
下一页
19006.问:
设备工程师2023年度个人获得了哪方面成长
19005.问:
设备工程师2023年度提的合理化建议/提案改善:
19004.问:
电控线路装配工作中的不足怎么写
19003.问:
电控线路装配工作亮点怎么写
19002.问:
设备工程师年度工作完成情况总结
19001.问:
历史动态地图在教学中的运用调查问卷针对学生对其对的看法问题结论
19000.问:
历史动态地图在教学中的运用调查问卷针对有何帮助问题结论
18999.问:
历史动态地图在教学中的运用调查问卷针对重要性问题结论
18998.问:
历史动态地图在教学中的运用调查问卷针对激发兴趣问题结论
18997.问:
历史动态地图在教学中的运用调查问卷针对遇到的困难总结
18995.问:
让一个4岁小孩上英文课集中注意力的方法? 用英文回答
18994.问:
如何让一个4岁小孩上英文课集中注意力 in English
18992.问:
历史动态地图在教学中的运用调查问卷针对遇到的困难和挑战的统计分析表述
18991.问:
宜家可以用VR和AR来做什么
18990.问:
历史动态地图在教学中的运用调查问卷针对使用情况的统计分析表述
18989.问:
如何培养孩子的责任感?感觉自己做事很不负责,只顾自己怎么办?
18988.问:
作为一个男人忘记了自己的责任,不想承担,只顾自己的享乐,而完全不顾及他人,自私怎么办?
18987.问:
历史动态地图在教学中的运用问卷调查结果分析
18985.问:
问卷调查的数据统计分析
18984.问:
根据让引入虚拟现实(VR)技术,模拟精益创业的可能,不少于3000字
18981.问:
李鸿章对中国现代化的贡献
18978.问:
2023年国内国际经济情况以及2024年国内国际经济预期情况
18977.问:
2023年国内国际环境情况以及2024年国内国际预期情况
18976.问:
写一篇地点嘉兴,职位管培生,工作内容为机械护理和程序编译的月志,1200字左右
18959.问:
《基于核心素养培养的小学班级管理策略研究》的研究必要性500字
18957.问:
请问热力架空管道的保温层计算应该参考哪一本标准?
18956.问:
4. 促进良好沟通与反馈机制:家长式领导风格鼓励开放、透明且频繁地沟通与反馈。这种沟通机制可以帮助团队成员更好地理解组织的目标和期望,并且能够及时纠正错误和改进工作。 5. 建立长期发展与承诺:家长式领导风格注重员工的个人成长和发展,鼓励他们不断学习和提升自己。通过给予员工更多的责任和机会,家长式领导风格可以激发他们对企业的忠诚度,并促使他们在公司中建立起长期承诺。 总而言之,家长式领导风格在阿里巴巴这样的企业中具有积极影响,它能够增强团队凝聚力、提高员工信任度、培养快乐与满意度、促进良好沟通与反馈机制以及建立长期发展与承诺。 翻译成英文
18954.问:
家长式领导风格对阿里巴巴这样的企业带来了以下好处: 1. 增强团队凝聚力:家长式领导风格可以建立起一种亲密的关系,使员工感到归属感和忠诚度。这种亲密关系有助于增强团队凝聚力,促进员工之间的合作和协作。 2. 提高员工信任度:马云承担任何错误的责任,给团队成员带来了信心。这种信任可以激发员工更大的积极性和创造力,并且使他们更愿意接受马云的指令和决策。 3. 培养快乐与满意度:马云重视确保团队成员快乐,并认为只有当团队快乐时,客户才能够感受到满意度。通过关注员工幸福感和福利待遇,家长式领导风格可以提高整个组织内部环境的积极性和幸福指数。 翻译成英文
18953.问:
在一次采访中,马云提到他的家长式领导是如何帮助他成功的。他说,他给他的团队的信心,以遵循他的命令,因为他承担任何错误的责任。他还说,他的工作是确保他的团队是快乐的,因为当团队快乐的时候,他们才能让客户快乐。 评估家长式领导风格对阿里巴巴这样的企业好处?
18952.问:
热力架空管道阀门是否需要保温,保温材质应如何选择,请详细说明
上一页
下一页
chatGPT中国版--
星外智问
--
8
v
6.CN
当前运行网址:
haoadm.com
客服微信:xwgdd_com
APP下载
怎么问
识别真假GPT4
使用GPT赚钱
退出登陆