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一、目的
为了激发教师积极参与学院技能大赛的热情,提高教师指导水平,培养优秀技能人才,特制定本方案。
二、认定对象
参加学院技能大赛并担任指导教师的全体在职教师。
三、认定标准
1. 指导学生获得校级及以上比赛奖项;
2. 在比赛过程中表现出优秀的组织协调和专业指导能力;
3. 对待比赛认真负责,对学生具有较高影响力和号召力;
4. 具备良好的职业道德素养和社会责任感。
四、评选程序
1. 教务处或相关部门收集并整理所有参加比赛的指导教师名单及其成绩。
2. 由评审委员会对所有候选人进行评审,并根据上述标准进行打分。
3. 根据打分结果确定优秀指导老师名单,并提交给领导小组审核确认。
4. 领导小组审核通过后公布结果,并举行表彰仪式。
五、奖励措施
1.颁发“优秀指导老师”荣誉证书;
2.在学院网站上发布获奖信息,对其进行宣传报道;
3.视情况给予一定物质奖励或者工作岗位晋升机会等。
六、其他说明
本方案自发布之日起执行。如有未尽事宜,由主管部门解释。
基于2023发布的GPT-4
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