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基层减负是指在工作中，对基层干部和员工的工作负担进行减轻，以提高他们的工作效率和生活质量。
基层减负的重点是解决以下问题：
1. 简化程序：简化审批流程、减少报表填写等繁琐程序，提高办事效率。
2. 减少会议：精简会议数量和时间，避免过多无效开会。
3. 分担任务：合理分配任务，避免个别人员过度承担工作压力。
4. 提供支持：为基层干部和员工提供必要的培训、技术支持等资源，帮助他们更好地完成工作。
5. 加强沟通：建立良好的沟通机制，在政策传达、信息共享等方面加强与上级单位之间的联系与交流。
通过以上措施可以有效降低基层干部和员工的心理压力，并提高其积极性和创造性。同时也能够优化组织运行机制，促进各级单位之间协调配合。
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