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1. 制定暑期课程计划：根据学生的需求和市场需求，制定暑期课程计划，包括课程内容、教学方法、教材等。
2. 招募优秀教师：通过招聘或内部选拔等方式，选出优秀的艺术教师来授课。
3. 宣传推广工作：利用各种渠道进行宣传推广，如社交媒体、线下活动等。同时要准备好宣传资料和海报，并及时发布相关信息。
4. 教室准备工作：检查并清洁所有的教室设施，并确保所有器材齐全。如果需要购买新设备或器材，则要提前安排采购事项。
5. 学生管理工作：建立完善的学生档案系统，了解每个学生的情况和需求，并为他们提供个性化服务。同时还要制定严格的纪律规章制度，确保校园安全与秩序。
6. 后勤保障工作：为老师和学生提供必要的后勤支持服务，如食堂饮食、住宿安排等。此外还应做好突发事件应急预案并加强消防安全管理。
7. 整理总结经验：在暑假结束后对整个培训过程进行总结分析，并及时反馈给老师和家长以便于不断改进完善。
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