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第一步：明确培训目标
明确项目安全培训的整体目标，以及培训面向的广度和深度，包括受训并面对的且与安全有关的实践环境及其限制，明白受训者的具体需求是什么？
第二步：确定培训内容
根据明确的培训目标，确定项目安全培训的具体内容，例如，安全行为、安全文件、安全程序、环保法规等，可以分成不同的模块进行教学。
第三步：确定培训形式
根据培训目标和内容，确定项目安全培训的具体形式，可以采取讲座、案例研讨、讨论等形式；还可以采取培训沙盒形式，在实际环境实现模拟培训。
第四步：安排教学安排
确定教学安排时间表，包括每模块的培训服务时间长短，案例分析方法以及案例研讨和分析时间安排。
第五步：合理安排评价环节
安排一个明确的最终测试评价环节，以确定学习者学习效果，可以采取多项测验形式评价学员掌握程度，以及实践能力，以便在学习后应用。
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