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高危行业信息员的职责制度

一、引言

高危行业信息员是指在特定的高风险和危险环境中从事工作的人员，他们需要具备丰富的专业知识和技能，以应对各种突发事件和紧急情况。为了保障他们的安全和工作效率，建立一套完善的职责制度是非常必要的。

二、基本职责

1. 遵守相关法律法规：高危行业信息员需要严格遵守国家有关安全生产、环境保护等方面的法律法规，并积极配合相关部门进行检查和监督。

2. 安全生产管理：负责组织开展安全培训、事故预防等工作，确保工作场所符合安全生产标准，并及时报告并处理各类安全隐患。

3. 突发事件处置：在突发事件发生时，负责组织应急救援工作，并及时向上级领导汇报情况，采取有效措施减少损失。

4. 信息收集与传递：负责收集分析有关行业动态、市场变化等信息，并及时向上级领导提供反馈意见与建议。

5. 维护公共利益：积极参与社会公益活动，在自身能力范围内为社会做出贡献。

三、具体职责

1. 安全管理
（1） 负责编制并执行公司《安全管理手册》，确保所有人员都遵守相关规定；
（2） 组织开展定期或不定期的安全培训活动，提高员工对于突发事件处理能力；
（3） 跟踪监测现场设备设施运行情况，并针对性地进行改进；
（4） 及时排查现场存在可能造成事故隐患并采取相应措施予以消除；

2. 突发事件处置
（1） 建立健康档案系统, 对每个从事特殊岗位操作人员进行体检, 并根据体检结果确定其是否适合该岗位;
（2） 制定灾害预案, 并组织演习; 
（3） 在灾害中迅速启用预案, 有效地组织救援;

3. 信息收集与传递
 （1） 收集整理有关同类产品市场需求量;
 （2) 收集整理竞争产品价格变化趋势;
 （3) 收集整理新技术新材料使用效果;

四、权利义务

1．权利：
(1) 参加公司内部培训学习；
(2) 提出改进建议并得到认可后实施；
(3) 向公司领导层反映问题或者意见；


五．考核评价机制：

每年对高危行业信息员进行一次年度考核评价。主要包括以下内容：
(1) 工作表现评价: 主要包括完成任务情况, 工作态度等。
(2) 安全部分: 包括是否按照公司《安全部分》执行。
六．结语：

通过以上详尽而完善地职务描述可以使得企业更好地明确了这些岗位所需承担之重任。同时也可以使得企业更好地去选拔这些岗位所需承担之重任。同时也可以使得企业更好地去选拔这些岗位所需承担之重任。同时也可以使得企司更好地去选拔这些岗位所需承担之重任。